«Me siento parte de un proyecto mayor, seguir desarrollando la región»
Ricardo Leal Cordobés | Presidente y fundador del grupo Cristian Lay
C. J. VINAGRE
Domingo, 12 de julio 2020, 11:34
En octubre cumplirá 65 años y lo hace en plena ebullición empresarial. En una etapa especialmente convulsa en todos los sentidos por el impacto de la pandemia del coronavirus, asume el control del otro referente industrial de Extremadura como es el grupo Gallardo Balboa. Su Cristian Lay fundado en 1981 adquiere ahora una dimensión extraordinaria, desde luego muy diferente al que empezó a crecer desde el sector de la joyería y la bisutería. «Siento mucha ilusión por el reto, pero un sentimiento muy alto de responsabilidad», confiesa en declaraciones al diario HOY. Perseverante, con sus cuatro hijos implicados en el gobierno de su grupo, admite que el apoyo social y político recibido en la región para comprar Gallardo Balboa le hace ver la realidad desde otro punto de vista. «Al final, te hace sentir parte de un proyecto mayor, que es seguir desarrollando nuestra región. Pero también añade más presión y sentimiento de responsabilidad», explica el jerezano.
Con su grupo muy diversificado, su entrada en el mundo siderometalúrgico, en el que no tiene experiencia anterior, lo percibe dentro de la normalidad. En este sentido Ricardo Leal explica a este periódico que «tenemos una forma de gestionar propia, que es transversal a cualquier empresa y sector. La sinergias se pueden encontrar aplicando conocimientos de una empresa y sector a otros. Las dinámicas son parecidas en sectores tan diferente como el papel y la cosmética, entre el cartón y las energías renovables». El empresario de Jerez de los Caballeros sentencia a HOY: «Si al conocimiento que haya dentro de Gallardo Balboa, se le complementa y se le enriquece con el conocimiento que tiene nuestro grupo, tendremos mucho futuro». Años atrás ya había resumido su forma de acción empresarial, que ahora traslada al conglomerado de Gallardo Balboa. «Cuando uno decide emprender algún proyecto, nunca sabe hasta qué punto saldrá bien. En mi caso, soy inconformista, siempre he perseguido la mejora continua y he tenido las miras puestas en el futuro. Quizá sea ese el motivo que me ha hecho crecer. Eso, e ir reinvirtiendo los beneficios en la propia compañía de forma constante».
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