El plan de empleo local aporta más dinero para municipios y menos para empresas

El Programa para la Activación del Empleo Local de la Junta de Extremadura, que sustituye al Plan de Empleo Social, aporta más dinero para que los ayuntamientos hagan contrataciones y menos para empresas.

El Diario Oficial de Extremadura publicó ayer la convocatoria de este nuevo plan autonómico, con lo que se abre un plazo de diez días para que los municipios de la región soliciten la ayuda. La propia resolución establece el dinero que corresponde a cada entidad local en función de su población en edad laboral y del paro registrado.

Este nuevo programa mantiene la cofinanciación de las diputaciones provinciales, que ponen seis millones de euros cada una más otros 12 millones de la Junta, como en el Plan de Empleo Social. Asimismo, se seguirá ejecutando a través de los ayuntamientos con una duración de un año. Pero cambia el objetivo y el tipo de contrato.

Los pequeños municipios recibirán más fondos porque la ayuda mínima ha aumentado

El nuevo programa incide en la calidad en el empleo. Para ello, permite contratos de un año de duración en lugar de las incorporaciones de seis meses del Plan de Empleo Social repartidas en dos convocatorias por ejercicio. Asimismo, los trabajadores se incorporarán a jornada completa sin posibilidad de reducción, mientras que en la anterior regulación se podía rebajar al 70% para que se pudieran crear más puestos de trabajo.

Además, la subvención a las entidades locales por cada contratación será de un máximo de 20.000 euros, en lugar de los 6.000 del decreto en vigor, lo que elevaba el montante anual a 12.000 euros por un puesto de trabajo anual. Esto supondrá unos sueldos mayores, así como el acceso al plan para empleados con categorías superiores. Las entidades locales deberán aplicar las tablas salariales que tenga su personal, sin posibilidad de adoptar las llamadas cláusulas de descuelgue, como ocurría en el Plan de Empleo Social.

Más dinero para contratar

Al contar con el mismo dinero, 24 millones, pero aumentar el coste de las contrataciones, se pasará de 4.000 beneficiarios al año (con trabajos de seis meses, lo que equivale a 2.000) a 1.120 con una duración anual.

Para compensar esta caída, los ayuntamientos dispondrán de un 25% más de fondos que en el Plan de Empleo Social. Esto se debe a que la dotación es la misma, 24 millones de euros, pero ahora el dinero será íntegramente para las entidades locales.

En el plan anterior había dos líneas de actuación, una para municipios y entidades locales menores, que se llevaba el 80% del presupuesto (19,2 millones de euros); y otra destinada a entidades privadas sin ánimo de lucro, empresas de economía social y pequeñas y medianas empresas, a la que correspondía el 20% restante (4,8 millones).

El Programa de Activación del Empleo Local también cuenta con dos líneas. Por un lado, los municipios, y por otro, entidades sin ánimo de lucro con experiencia en actuaciones de orientación laboral. Solo los primeros recibirán ayudas para contrataciones directas, mientras que los segundos recibirán subvenciones para ejecutar medidas de acompañamiento a los que se incorporen a los ayuntamientos.

La resolución publicada ayer establece que los 24 millones del plan serán para los ayuntamientos, con lo que habrá 4,8 millones más para contratar. Pero eso no implica que cada municipio dispondrá de un 25% más de fondos que en el plan anterior. En primer lugar, porque dependerá del número de parados que haya en la actualidad. Además, ahora la ayuda mínima es de 20.000 euros, mientras que antes era de 6.000, lo que supone más dinero para pequeñas localidades. Junto a esto, se ha establecido un reparto de diez millones para la provincia de Cáceres y 14 para Badajoz. Eso beneficia a los municipios cacereños, ya que la proporción de parados y de población en edad laboral es mayor en territorio pacense.