Jerez d elos Caballeros está entre las localidades que recibirán las subvenciones más cuantiosas.Archivo HOY Jerez.
Jerez d elos Caballeros está entre las localidades que recibirán las subvenciones más cuantiosas.Archivo HOY Jerez.

Jerez de los Caballeros recibirá 294.000 euros del programa Empleo de Experiencia

  • Los 35.064.000 euros que la Junta de Extremadura ha adjudicado al programa Empleo de Experiencia llegarán a 409 municipios de la comunidad autónoma

Los 35.064.000 euros que la Junta de Extremadura ha adjudicado al programa Empleo de Experiencia llegarán a 409 municipios de la comunidad autónoma, uno de ellos Jerez de los Caballeros, según se publicó ayer en el Diario Oficial de Extremadura. Este plan, que el pasado día 3 recibió el visto bueno del consejo de gobierno, permitirá a los ayuntamientos contratar a desempleados durante un año o durante seis meses prorrogables por otros seis.

La ciudad que más recibirá por este concepto es Badajoz, a la que se asignan 2,8 millones de euros, seguida de Cáceres, que recibirá 1,8. A Mérida le corresponden 1,4 y a Plasencia, 996.000 euros. Almendralejo dispondrá de 917.000, Don Benito de 792.000 y Villanueva de la Serena de 620.000. El reparto no es proporcional al número de habitantes, sino que se realiza basándose a dos criterios: el número y proporción de residentes desempleados, argumento que pesa un 75 por ciento, y los vecinos en edad laboral, que se valora con un 25 por ciento.

Esto explica, por ejemplo, que Montijo vaya a recibir 515.000 euros, mil más que Navalmoral de la Mata, que tiene más habitantes. O que Los Santos de Maimona vaya a contar con 289.000 euros y Trujillo con dos mil menos pese a que le supera en población.

En el listado de localidades que recibirán las subvenciones más cuantiosas aparecen también Zafra, que podrá contar con 499.000, Coria (408.000), Villafranca de los Barros (397.000), Olivenza (383.000), Miajadas (305.000), Jerez de los Caballeros (294.000), Moraleja (244.000), Talayuela (236.000), Arroyo de la Luz (231.000), Quintana de la Serena (227.000), Castuera (227.000), Puebla de la Calzada (219.000), Fuente del Maestre (218.000), Calamonte (213.000), Llerena (208.000), San Vicente de Alcántara (205.000), Fuente de Cantos (204.000), Jaraíz de la Vera (203.000), Alburquerque (201.000) y también Montehermoso (200.000 euros).

Estas ayudas, procedentes de recursos propios de la administración regional, servirán «para financiar la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas, de forma que les permita adquirir experiencia profesional que favorezca su inserción laboral y la mejora de su ocupabilidad», explicó ayer la Consejería de Educación y Empleo. Con este planteamiento, el decreto que regula estas subvenciones -el 100/2017, de 27 de junio- prioriza a los demandantes de primer empleo y a los desempleados de larga duración. Esta normativa básica también especifica que las contrataciones serán para desempeñar trabajos relacionados con la prestación de servicios municipales, pues son los ayuntamientos los empleadores. De este modo, algunas de las ocupaciones habituales en esta iniciativa son las que tienen que ver con la gestión de aguas o residuos, el turismo, la figura del conserje en colegios públicos, los servicios administrativos y auxiliares o la conservación y mantenimiento de infraestructuras.

Estar inscrito en el Sexpe

Los aspirantes a beneficiarse de este programa deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en la fecha de realización de los sondeos en los centros de empleo del Sexpe (Servicio Extremeño Público de Empleo).

Los consistorios podrán dar de alta a los nuevos empleados a tiempo completo o parcial, aunque en este último caso, la jornada tiene que ser igual o superior al cincuenta por ciento de la pactada en el convenio colectivo, o en su defecto, la jornada máxima legal, según explicó ayer la Junta. «La cuantía de la subvención -añade la Consejería de Educación y Empleo- será equivalente al importe de los costes salariales subvencionables de cada puesto de trabajo, con un límite máximo de doce mil euros y con independencia de que sea ocupado por más de una persona trabajadora».

Los candidatos menores de veinte años deberán estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de su equivalente a efectos laborales, según consta en las bases que regulan el programa, que pretende generar 5.116 contrataciones en la región.

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